Veja detalhes do curso
Neste curso, você vai aprender como transformar seu processo de recrutamento e seleção utilizando o Método de Recrutamento e Seleção por Competência. Aprender a aplicar a entrevista por competência utilizando a metodologia STAR, que abrande Contexto, Área e Resultado, para identificar com precisão os valores , princípios e competências essenciais dos candidatos. Este curso oferece uma estrutura detalhada, incluindo perguntas especificas para avaliar competências como Foco em Resultados, Gestão de Pessoas, Atuação Estratégica, Melhoria Contínua, Gestão do Conhecimento, Comunicação, Capacidade de Liderança, Assumir Responsabilidades e Tomada de Decisão e outras, além de orientações sobre perguntas que devem ser evitadas.
Com uma sólida experiência de 29 anos em Gestão de Pessoas, sou apaixonada por impulsionar o desenvolvimento humano e organizacional. Atuo como consultora, mentora, coach e palestrante, especializando-me em criar e liderar programas transformacionais de liderança e desenvolvimento de equipes. Sou graduada em Serviço Social, com uma rica formação complementar que inclui especializações em Dinâmicas dos Grupos, Metodologia do Ensino, Psicologia Organizacional, Psicopedagogia Clínica e Institucional, e uma pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança, Mentoria e Coaching. Além disso, avancei meus estudos em Ciências Empresariais no nível de doutorado pela UMSA.
- Formação em Socioterapia, Personal e Executive Coaching, Inteligência Emocional e Consultoria.
- Especialista em Mapeamento e Diagnóstico Humano pela TSer.
- Credenciada pela Souza Rocha para ministrar o curso Liderança Diferenciada®.
Diretora da Liderhar Gestão Humana: Lidero uma consultoria dedicada à excelência em gestão humana, proporcionando serviços de coaching, mentoria e consultoria especializada.
- Consultora em Gestão Humana: Especializada em desenvolver estratégias eficazes para otimização de processos e aprimoramento de lideranças.
- Educadora de Líderes: Ministro cursos, palestras e workshops focados no Desenvolvimento Humano e Organizacional, Treinamento para Multiplicadores e Educadores, com uma base sólida em Andragogia.
Meu trabalho é pautado na crença de que o desenvolvimento de lideranças e equipes é fundamental para o sucesso organizacional. Com uma abordagem personalizada e baseada em evidências, busco promover ambientes de trabalho mais eficazes, colaborativos e humanizados.
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