O programa de capacitação "Líder Diferenciado" proporciona aos participantes uma abordagem inovadora por meio da metodologia exclusiva LD® (Liderança Diferenciada). Essa abordagem é projetada para munir líderes com um roteiro claro e eficaz, adaptável a uma ampla gama de situações dentro da dinâmica gestor-colaborador, abrangendo diversos setores e níveis hierárquicos. Nosso programa garante uma jornada de aprendizagem personalizada, refletindo desafios reais do ambiente corporativo, o que capacita profissionais de variados perfis a atingirem seu potencial máximo.
Até o momento, mais de 7.000 gestores de distintas áreas e escalões foram transformados pela Liderança Diferenciada®, beneficiando organizações de variados portes e segmentos de mercado.
O curso Liderança Diferenciada® transcende o desenvolvimento pessoal, alcançando esferas profissional e organizacional. Nele, você terá a oportunidade de identificar e aprofundar-se em suas aptidões naturais, compreendendo suas tendências mentais, emocionais e instintivas. Essa introspecção revelará seu estilo de liderança predominante, como você reage a conflitos e sua visão de mundo.
Você será conduzido a uma compreensão profunda das suas motivações, crenças e as estratégias inconscientes que orientam suas decisões. Essa consciência crítica permite que você, enquanto líder, reconheça, planeje e aprimore tanto suas lacunas quanto seus talentos em liderança, alinhando-os às necessidades da organização. Tal processo facilita a identificação das verdadeiras motivações, estratégias e percepções de mundo de suas equipes, colegas e superiores, promovendo um ambiente de trabalho mais sustentável e focado no desenvolvimento consciente.
Este não é apenas um curso, mas sim um processo de transformação e conscientização, visando uma mudança real ao invés da simples aquisição de novas habilidades ou comportamentos.
Exploraremos os quatro pilares fundamentais para o sucesso organizacional: liderança, metodologia, conhecimento do processo e dinâmica de equipe. Através da ferramenta IAN, você aprenderá a inspirar, engajar e reter talentos em sua organização, consolidando-se como um verdadeiro Líder Diferenciado.
Profissionais de RH e Lideres/Gestores de todas as áreas e níveis hierárquicos
Conteúdo Desenvolvido:
Cultivando o Autoconhecimento para Aprimorar a Liderança: Uma jornada introspectiva que fundamenta o desenvolvimento de habilidades de liderança eficazes.
Estratégias para uma Seleção de Talentos Criteriosa: Métodos para identificar e selecionar os profissionais mais alinhados com os valores e necessidades da organização.
Treinamento Eficaz: Métodos e Práticas: Técnicas comprovadas para capacitar equipes, garantindo a assimilação de conhecimentos e habilidades essenciais.
Monitoramento de Processos com Precisão: Estratégias para acompanhar de perto os procedimentos e fluxos de trabalho, visando otimização e eficiência.
Avaliação de Desempenho: Ferramentas e Técnicas: Abordagens objetivas para medir a performance individual e coletiva, fundamentais para o crescimento organizacional.
Desafiando a Zona de Conforto: Estratégias para o Crescimento Pessoal e Profissional: Táticas para incentivar a superação de limites, promovendo o desenvolvimento contínuo.
Motivação e Retenção de Talentos: Criando um Ambiente Inspirador: Práticas para cultivar um clima organizacional que não apenas atraia, mas também retenha os melhores talentos.
Implementação de Reforços Positivos: Como utilizar recompensas e reconhecimentos para fortalecer comportamentos e práticas desejáveis na equipe.
A Arte de Oferecer Feedback Construtivo: Técnicas para fornecer retornos que impulsionem o crescimento pessoal e a melhoria contínua, mantendo um diálogo aberto e positivo.
Este conteúdo foi meticulosamente desenvolvido para equipar líderes e gestores com as ferramentas necessárias para cultivar equipes de alto desempenho, promovendo um ambiente de trabalho dinâmico, inovador e motivador.
Profissionais que estejam atuando ou assumindo o cargo de Líderança.
Profissionas que atuam no Departamento de Recursos Humanos.
